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酒店保洁阿姨的卫生检查表应该包括哪几项?
1、一般保姆需要体检的项目包括有常规身体检查，这种检查主要是了解基础的身体状态，看看是否有皮肤病，体型，血压等各方面的异常，还要进行心电图体检，主要是看是否有明显的心率异常症状。
2、日常卫生清理工作，内容包括清洁门厅、通道雨棚及后楼梯，清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备、擦洗门窗玻璃、办公桌、地板、洗手间等，只是在不同场合要注意使用不同的清洁工具及其保洁产品。
3、卫生许可证 酒店一定要有卫生许可证。进入酒店后，可以先观察是否摆放出卫生许可证。
4、房间卫生检查包括由部门经理、主管、领班的日常例行工作，客房检查的程序与清扫的程序基本一致。取环形线路，其检查内容一般包括几个方面：清洁卫生质量、物品的摆放、设备状况和整体效果。客房检查的主要方法是：“看、摸、试。
5、室内环境检测包括：室内空气检测：衡量房屋是否合乎人居环境健康要求，依据的标准是GB/T18883-2002室内空气质量标准。
6、客房服务员主要工作是为客人创造一个干净舒适的休息的房间，每天需要搞卫生，包括：客房的桌椅、地毯、床铺、窗台以及卫生间的浴盆、洗脸池、坐便消毒、换发一次性牙膏、牙刷、肥皂等。
制定一份企业公司的保洁员管理规定,
为明确保洁人员的工作职责、工作标准和工作要求、进一步加生管理工作，特制定本制度；2本制度适用于公司保洁人员。
保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。 严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
(7) 员工故意损坏或偷藏他人财物、偷吃他人食物的(参照《管理人员规章制度》有关规定处理)。 (8) 员工殴打他人的。 (9) 员工在上班期间，与项目点所在单位发生非工作性接触，损害公司利益公司利益和形象。
保洁公司管理制度1 遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。 比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理；下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。 认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。
教室卫生表备注怎么写
[sweep the floor]∶用扫帚等工具清扫地面。 [be shorn of…；be dragged in the dust]∶比喻名誉、威信等全部丧失。威信扫地。
教室保持卫生标语1 动手搞好卫生 饭前便后要洗手 讲究卫生保持清洁 讲卫生光荣 不讲卫生可耻 自觉养成卫生习惯 轻轻来，轻轻走，痕迹不能留。
每人配备小刷子和抹布，每天定时清理自己的责任区、擦净桌椅。不随手乱扔饮料瓶、废纸片、粉笔头等杂物。把饮料瓶收集起来，专人负责，谁负责谁受益。当天值日生要早到10分钟，认真做好值日，组长自查。
公司办公室卫生清洁检查标准
其次楼梯扶拦：表面无灰尘污垢、清洁光亮。然后卫生间：便池每天清洗一次，表面光洁无水、无异味、内壁无污染。每星期或每专项，半月定期消毒一次。
卫生间地面、台面、隔板及洁具等需清扫，且每周至少做一次消毒处理，保证卫生间清新，无异味。镜子明净光亮，无污尘，无水浸。办公室内墙体标语、指示牌等装饰物，确保无灰尘、无污渍。
办公室卫生标准及要求如下：办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。
因此今天为大家举例的就是关于卫生办公室卫生标准方面的规定和说明文字了，有兴趣的朋友可以综合实际情况制定一些合适的条款，尽可能保障办公室的卫生和整洁程度。
\x0d\x0a卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
